Знание ТК РФ; развитые коммуникативные навыки; исполнительность и ответственность; знание порядка документооборота; грамотное письмо, хорошо поставленная речь. Имеется опыт: массовое сокращение, перевод сотрудников; реорганизация предприятия - подготовка полного цикла бумаг, приказов; прохождение аудиторских проверок или проверок трудовой инспекции; подготовка документов и сдача в архив; организация деятельности кадровой службы с нуля; увольнение работников по инициативе работодателя. |