Выстраивание с предприятиями доброжелательных партнерских отношений, ориентированных на долгосрочное сотрудничество; • организация процесса выпуска, выдачи, перевыпуска зарплатных карт, организация выдачи карт на предприятии; • консультация и контроль проведения первых перечислений по зарплатным договорам; • осуществление активностей, направленных на расширение сотрудничества с предприятиями; • проведение анализа и контроля оттока ФОТ по зарплатным договорам; • решение текущих вопросов предприятия по зарплатному договору, урегулирование спорных ситуаций; • проведение работы по активизации ранее заключенных неработающих зарплатных договоров. | 