Общение с клиентами (организациями); Сбор информации о потребностях организации в персонале; поиск кандидатов на рабочих сайтах (hh, Super job, rabota ru и т.д.) выставление определенных должностью требований к сотруднику, подбор персонала; проведение первичных собеседований; ведение электронной базы соискателей, которые уже посетили компанию и прошли собеседование; ведение кандидата до его трудоустройства. Работа в программах Word, Excel, Outlook. |