Инженер-электрик

15 апреля 2025, 08:47   ·   167 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Серпуховская бумага"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Серпухов, Ул. Пролетарская, дом 134   –   на карте

Заработная плата

от 98 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- оформление по ТК РФ

- работа на территории производства МО г. Серпухов, ул. Пролетарская, д.134

- полный социальный пакет;

- график 2/2 в день;

- медосмотр за счет предприятия;

- обеспечение спец.одеждой и спец. инвентарем;

- индексация зп один раз в год.

Обязанности

- своевременное устранение неполадок, текущий ремонт производственного электрооборудования;

- обслуживание систем электроснабжения предприятия, включая монтаж, настройку и наладку;

- контроль, за техническим состоянием электрооборудования и электросетей предприятия;

- проведение профилактических осмотров, планово-предупредительных ремонтов и обслуживания электрооборудования и электросетей;

- обеспечение бесперебойной работы электрооборудования и электросетей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Знание общих принципов работы электроустановок и электрооборудования (ПУЭ)

• Умение читать электрические схемы, знание промышленной автоматики является преимуществом

• Наличие группы допуска по электробезопасности

• Ответственность, внимательность, дисциплинированность


Начальник бюро учета товарно-материальных ценностей

договорная

Серпухов

Грузчик - разнорабочий

45 000 – 50 000 руб.

Серпухов

Оператор весовых терминалов

от 60 000 руб.

Серпухов

Грузчик на произ-во керамической плитки

от 112 000 руб.

Серпухов

Водитель такси Фольксваген поло, МТ (аренда)

договорная

Серпухов

Монтажник

135 000 – 185 000 руб.

Серпухов

Инженер по наладке котельного оборудования

130 000 – 200 000 руб.

Серпухов

Сварщик 5-6 разряда

150 000 – 185 000 руб.

Серпухов

Электромонтажник/специалист КИПиА

145 000 – 180 000 руб.

Серпухов

Электромонтажник/специалист КИПиА

145 000 – 180 000 руб.

Серпухов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!