- Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале; - Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах; - Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, командировки, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; - Ведение и хранение трудовых книжек; - Ведение воинского учета; - Ведение личных дел работников, регистрация листков нетрудоспособности, табеля, графики отпусков, выдача справок работникам о трудовой деятельности, выдача работникам копий трудовых книжек и т.д. - Сдача отчетности в СФР ЕФС, сдача другой отчетности по персоналу; - Знание программ MS Word, Excel; - Работа в 1С ЗУП. |