Контроль над текущей работой "полевых" сотрудников; обучение сотрудников с целью активного развития территории; консультативная поддержка и информационное обеспечение; координация действий команды, распределение задач; доведение целей, задач компании до сотрудников; сбор, группирование и предоставление отчетности по деятельности подчиненной ему команды; администррирование: распределение работы, учет рабочего времени, расчет заработной платы. |