Разрабатывала стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укреплять и развивать внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Формировала предложения по улучшению организации (оптимизации) учебного процесса по профилю кафедры. Обеспечивала выполнение государственного образовательного стандарта. Создавала условия для формирования у обучающихся компетенций, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. Участвовала в разработке системы качества подготовки и обеспечивать ее выполнение. Определяла педагогические методы и средства обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса. Организовывала проведение и осуществлять контроль за выполнением всех видов учебных занятий по всем формам и уровням обучения. Регулярно проводила заседания кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической деятельности и воспитательной работы работников кафедры. Подготавливала заключения по учебным программам и дисциплинам кафедры, по учебным программам других кафедр факультета (института). Представляла на утверждение декану факультета (директору института) планы работы кафедры и индивидуальных планов работы преподавателей кафедры. Осуществляла контроль за выполнением планов работы кафедры и индивидуальных планов работы преподавателей кафедры. Осуществляла распределение педагогической нагрузки и определение функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролировать своевременность и качество их исполнения. Осуществляла выбор новых информационных технологий при проведении учебных занятий и обеспечивать возможности их использования. Организовывала и осуществлять контроль за учебной и производственной практиками обучающихся, курсовыми и дипломными работами. Контролировала ход (качество) выполнения промежуточной аттестации и текущего контроля обучающихся по отдельным предметам; анализировать их результаты и докладывать о них на заседаниях кафедры. Организовывала по поручению руководства факультета (института) проведение научно-исследовательской работы на кафедре. Руководила научно-исследовательской работой преподавателей и обучающихся. Обеспечивала составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия. Организовывала работу и принимала непосредственное участие в подготовке учебников, наглядных пособий и учебно-методических материалов кафедры. Контролировала качество работ и выполнение индивидуальных планов преподавателей кафедры и иных работников. Вела педагогическую и научно-исследовательскую работу на кафедре. Изучала, обобщала и распространяла опыт работы преподавателей кафедры, обеспечивать учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры. Руководила подготовкой научно-педагогических кадров. Планировала и контролировала повышение квалификации преподавателей кафедры. Участвовала в разработке штатного расписания кафедры. Совместно с деканом факультета (директором института) осуществляла подбор и комплектование штатов профессорско-преподавательского состава, научно-исследовательского, учебно-производственного и учебно-вспомогательного персонала кафедры, обеспечивала рациональное распределение обязанностей между ними, способствовала созданию нормального психологического климата в коллективе. Обеспечивала составление и хранение всех видов документации и отчетности по итогам деятельности кафедры, в соответствии с утвержденной номенклатурой. Не допускала личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. |