Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление трудовых договоров и ознакомление с внутренними локальными актами учреждения при приеме на работу на любых условиях, оформление: совмещения, а также увольнение; ведение и заполнение карточек Т 2 и ведение и заполнение трудовых книжек; составление и контроль графиков отпусков и оформление приказов на отпуск; контроль учета рабочего времени и графиков сменности; разработка должностных инструкций; оформление документов для награждения и к аттестации; оформление пенсий для штатных работников по старости и льготных на основании проводимых оценок условий рабочих мест; составление кадрового резерва; оформление договоров на прохождение обучения штатных работников и др.), Ведение простого и секретного делопроизводства связанного с кадровой и организационной работы в учреждении Разработка внутренних нормативных локальных актов Участие в разработке коллективных договоров, положение об оплате труда, премированию и поощрению. Ведение учета рабочего времени Оформление листков нетрудоспособности Работа с мед. учреждениями по проведению периодических мед. осмотров |