Начальник отдела кадров
1644963 · 26 июля 2021, 17:37 · 0 просмотров Имя | Ольга | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Проживание | Серпухов | Заработная плата | от 60 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | | | Образование | Высшее | Опыт работы | 10 лет 11 месяцев | Гражданство | Россия | Пол | Женский | Возраст | 48 лет (22 марта 1977) |
Опыт работы
| Период работы | июнь 2014 — август 2016 (2 года 3 месяца) | Должность | Начальник отдела кадров | Компания | МБУ "Комбинат Благоустройства" | Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление трудовых договоров и ознакомление с внутренними локальными актами учреждения при приеме на работу на любых условиях, оформление: совмещения, а также увольнение; ведение и заполнение карточек Т 2 и ведение и заполнение трудовых книжек; составление и контроль графиков отпусков и оформление приказов на отпуск; контроль учета рабочего времени и графиков сменности; разработка должностных инструкций; оформление документов для награждения и к аттестации; оформление пенсий для штатных работников по старости и льготных на основании проводимых оценок условий рабочих мест; составление кадрового резерва; оформление договоров на прохождение обучения штатных работников и др.), Ведение простого и секретного делопроизводства связанного с кадровой и организационной работы в учреждении Разработка внутренних нормативных локальных актов Участие в разработке коллективных договоров, положение об оплате труда, премированию и поощрению. Ведение учета рабочего времени Оформление листков нетрудоспособности Работа с мед. учреждениями по проведению периодических мед. осмотров |
| Период работы | октябрь 2005 — июнь 2014 (8 лет 9 месяцев) | Должность | Ведущий специалист по кадрам | Компания | ФГКУ комбинат "Окский" | Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление трудовых договоров и ознакомление с внутренними локальными актами учреждения при приеме на работу на любых условиях, оформление: совмещения, а также увольнение; ведение и заполнение карточек Т 2 и ведение и заполнение трудовых книжек; составление и контроль графиков отпусков и оформление приказов на отпуск; контроль учета рабочего времени и графиков сменности; разработка должностных инструкций; оформление документов для награждения и к аттестации; оформление пенсий для штатных работников по старости и льготных на основании проводимых оценок условий рабочих мест; составление кадрового резерва; оформление договоров на прохождение обучения штатных работников и др.), Ведение простого и секретного делопроизводства связанного с кадровой и организационной работы в учреждении Разработка внутренних нормативных локальных актов Участие в разработке коллективных договоров, положение об оплате труда, премированию и поощрению. Ведение учета рабочего времени Оформление листков нетрудоспособности Работа с мед. учреждениями по проведению периодических мед. осмотров |
Образование
| Образование | Высшее | Окончание | 1999 год | Учебное заведение | Московский Открытый Педагогический Университет | Специальность | Практических психолог, Учитель психологии |
| Образование | Среднее специальное | Окончание | 1997 год | Учебное заведение | Московский областной педагогический колледж | Специальность | Воспитатель дошкольных учреждений |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый) | Водительские права | Категория B | Командировки | Готова к командировкам | Курсы и тренинги | Сертификат Ведение бухгалтерского учета с использованием программы " 1С: Зарплата и кадры 7.7" Сертификат Ведение учета с использованием программы " 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" Удостоверение по категории (специальности) Председатель комиссии по эвакуации организаций Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по направлению профессиональной деятельности "Организация работ по защите государственной тайны на предприятии (в организации) Свидетельство о повышении квалификации по программе: "Управление персоналом -HR с использованием 1С Зарплата и управление персоналом 8.2" Систематическое посещение тренингов связанных с развитием в сфере управления и кадрах |
|