• Организация труда и производственных процессов, нормирование труда. • Разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочих мест. Разработка мер по повышению производительности труда. • Подготовка предложений по развитию производства, эффективному использованию трудовых и материальных ресурсов. • Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве. • Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. • Определять, в соответствии с нормативами, численность работников по функциям управления, выявлять отклонения фактической численности от нормативной, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности. • Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, их своевременной замене. • Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные методы труда. • Доводить до сведения рабочих об изменении утвержденных норм трудовых затрат и расценок. • Расчет тарифных сеток и схем должностных окладов. • Контроль правильности применения ставок и систем оплаты труда. • Расчет норм выработки сотрудников. • Анализ и улучшение качества нормирования. | 