Электромонтер

10264626   ·   27 июня 2025, 08:16   ·   648 просмотров

Прямой работодатель

МУП "Водоканал-Сервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Серпухов, Ул. Подольская, дом 4   –   на карте

Заработная плата

от 68 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в бригаде электриков, выполнение работ по выполнению заявок

Mы гaрaнтиpуем:

Удoбный гpафик pабoты

Оформлениe по ТK;

Достойная "Бeлaя" заработная плата;

Своевременные выплаты 2 раза в месяц;

Удобную спецодежду и обувь на все сезоны;

Работу рядом с домом;

Возможность бесплатного обучения по популярным рабочим профессиям, повышение квалификации за счет предприятия.

Материальная помощь:

- к отпуску,

- в трудных жизненных ситуациях, - при рождении ребенка

Премии к юбилейным датам

дополнительные оплачиваемые краткосрочные отпуска:

- при заключении брака,

- при заключении брака детей

- в случае смерти близкого родственника,

- 1 сентября (для родителей школьников младших классов).

На предприятии действует коллективный договор и профсоюзный комитет (организация поездок, путевки для детей сотрудников в ДОЛ с частичной компенсацией стоимости). Предприятие активно участвует в спортивной жизни города (турслеты, соревнования по видам спорта)

Для военнообязанных - бронирование от мобилизации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет


Комплектовщик 1/3

от 77 000 руб.

Серпухов

Повар-кассир

50 000 – 72 000 руб.

Серпухов

Радиомеханик по настройке изделий блоков 3-6 разряда

45 000 – 67 000 руб.

Серпухов

Водитель

от 2 500 руб.

Серпухов

Водитель на КАМАЗ

90 000 – 120 000 руб.

Серпухов

Инженер - конструктор II категории

договорная

Серпухов

Обработчик изделий из пластмасс 3 разряда

договорная

Серпухов

Менеджер по работе с клиентами (удаленная работа)

от 35 000 руб.

Серпухов

Ведущий специалист по материально-техническому снабжению группы по закупкам ТМЦ отдела ПОЭ И СМБП

договорная

Серпухов

Мастер ногтевого сервиса

договорная

Серпухов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!