Имя | Анастасия Владимировна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Серпухов |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 40 лет (5 мая 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2024 — май 2024 (4 месяца) |
Должность | Главный специалист отдела по работе с персоналом |
Компания | ООО "Газпром теплоэнерго МО" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме. Ведение работников численостью 654 человека. Работа в 1С 8.3 ЗУП. Оформление приема основных, по совместительству (внутреннему, внешнему) работников, так и сезонных работников (заключение трудовых договоров, оформление приказов о приеме на работу работника, заведение в 1С ЗУП), также оформление приказов о переводе работников (доп.соглашения), увольнения. Внесение сведений о приеме, переводе, увольнении в бумажные трудовые книжки работников.Выдача работникам справок по форме СТД-Р. Отправка отчетности о приеме, переводе, увольнении работников в ПФР. Оформление всех видов отпусков (а также дополнительный выходной день сменными работникам). Закрытие табеля рабочего времени работников. Воинский учет в полном объеме. |
|
Период работы | январь 2021 — декабрь 2022 (2 года) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | МБУ "Управление по обслуживанию и ремонту объектов социальной сферы г.о. Серпухов" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство с нуля. Полное ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Работа в программе 1С 8.3 "Кадровое делопроизводство". Ведение кадрового делопроизводства - штат 211 человек. Руководство работниками отдела кадров в количестве 2 человек. Разработка и внедрение локально- нормативных актов учреждения, должностных инструкций. Взаимодействие со службой занятости, подготовка и сдача соответствующей отчетности (Работа России), также подготовка и сдача отчетности в ПФР по форме СЗВ-ТД, предоставление справок по форме СТД-Р. Составление штатного расписания и внесение изменений в штатное расписание учреждения. Выдача направлений для прохождения предварительного медицинского осмотра при приеме на работу. Заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книжек работников. Выдача работникам учреждения справок о трудовой деятельности, а также копии документов, связанных с работой; Информирование руководителей подразделений внутри учреждения об имеющихся вакансиях, взаимодействие со средствами массовой информации и интернет ресурсами для размещения объявлений о вакансиях. Консультирование работников учреждения по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ; Контроль предоставления социальных гарантий работникам учреждения.Подсчет трудового стажа работника для оформления больничного листа и внесение в программу 1С 8.3 Ведение учета личного состава учреждения и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление текущей документации: прием, перевод (оформление приказа, доп., соглашений) и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; подсчет трудового стажа, учет предоставления отпусков сотрудникам в соответствии с графиком отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков подразделений, контроль соблюдения ПВТР работниками учреждения, ведение табеля учета рабочего времени работников учреждения. Контроль подготовки работниками отдела кадров документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Организация воинского учета учреждения, взаимодействие с военкоматом г.о. Серпухов. |
|
Период работы | май 2019 — ноябрь 2019 (7 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Серпуховский конденсаторный завод "КВАР" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства - штат работников 219 человек в единственном лице. Работа в 1С 8.3 "Кадры".Оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством. Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним работникам. Работа по укомплектованию предприятия работниками необходимых профессий, специальностей. Подбор кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу. Консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.Участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составление и оформление трудовых договоров (контрактов, договоров подряда), приказов по личному составу (отпуск, сверхурочная работа, работа в выходной день и т.д), приказы по приему, переводу, увольнения работников, ведение личные дел работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Осуществляет контроля за состоянием трудовой дисциплины работников, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка (при помощи консоли PerCo S-20). Взаимодействие с военкоматом. Ведение воинского учета, составление и сдача установленной отчетности. Взаимодействие с ЦЗН, сдача отчетов. Заполнение трудовых книжек работников, внесение записи о поощрениях и награждениях работающих. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Подготовка документации по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. |
|
Период работы | январь 2019 — март 2019 (3 месяца) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | ООО "Рыбоконсервный завод №7" |
Обязанности | Работа в 1С 8.3 "Кадры". ведение кадрового делопроизводства - штат 70 человек в единственном лице.Составление и оформление трудовых договоров (контрактов, договоров подряда), ведение личные дел работников и другой кадровой документации. Подбор кадров и закрытие вакантных должностей, кадровое делопроизводство в полном объеме, заключение трудового договора (договора подряда), оформление приказов: прием на работу, перевод работников, увольнение работников предприятия в соответствии с трудовым законодательством. Разработка и утверждение ЛНА, должностных (производственных) инструкций работников. Обеспечение и составление отчетности по учету персонала. Контроль за своевременным исполнением приказов и поручений директора. |
|
Период работы | ноябрь 2013 — декабрь 2018 (5 лет 2 месяца) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | МУП "Жилищник" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с программой 1С 8.2 "Кадры", 1С 8.3 с января 2018г., осуществление подбора персонала, взаимодействие с ЦЗН, ведение табельного учета, составление графика отпусков, формирование личных дел сотрудников. Исполнение обязанностей на время отсутствия начальника отдела кадров. Разработка и утверждение ЛНА (ПВТР, положение об оплате труда, положение о премировании, о класности водителей), должностных инструкций, штатного расписания. Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Заключение и ведение договоров (трудовых и подряда). Учет личного состава.Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Воинский учет. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Работа с архивными документами (подготовка документов на передачу и хранение в архив предприятия). |
|
Период работы | июнь 2013 — сентябрь 2013 (4 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Фабрик" |
Обязанности | Работа с программой "ФолиоСклад", осуществление подбора персонала, ведение табельного учета, составление графика отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, разработка и утверждение инструкций ЛНА приказами руководителя. Ведение кадровых документов в полном объеме. Учет личного состава.Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам. Ведение и разработка документации по охране труда. |
|
Период работы | июнь 2013 — август 2013 (3 месяца) |
Должность | Инженер -эколог |
Компания | ОАО "Ратеп" |
Обязанности | Сдача квартального плана по экологии, расчеты по воздуху, воде, утилизация отходов, работа с ПК и офисными программами. |
|
Период работы | август 2012 — апрель 2013 (9 месяцев) |
Должность | Помощник специалиста отдела кадров |
Компания | ООО "Восход" |
Обязанности | Прием и увольнение сотрудников, работа с программой 1С 8.2, ведение личных дел сотрудников, подбор сотрудников и проведение собеседования с соискателями, размещение вакансий (СМИ, сайты о работе, ЦЗ), заполнение трудовых книжек, составление договоров подряда, трудовых договоров, работа с офисными программами.Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. |
|
Период работы | июль 2011 — июль 2012 (1 год 1 месяц) |
Должность | Офис-менеджер |
Компания | ЗАО "Восход" |
Обязанности | Ведение документации, работа с офисными программами, работа на ПК и орг. техникой, выполнение поручений руководства, обеспечение жизнедеятельности офиса. |
|
Период работы | октябрь 2010 — июнь 2011 (9 месяцев) |
Должность | Секретарь учебной части |
Компания | МОУ ДОД "Детская музыкальная школа №1" г. Серпухов |
Обязанности | Ведение документации, делопроизводство, работа на ПК и орг. техникой, выполнение поручений руководства |
|
Период работы | июль 2010 — декабрь 2010 (6 месяцев) |
Должность | Секретарь |
Компания | ООО "Ю.С.-Импекс Нагорное" г. Мытищи |
Обязанности | Работа на ресепшене в автосалоне. Встреча и консультирование клиентов, работа на ПК с офисными программами, прием и перевод звонков, прием и распределение почты, эл. почты. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Медицинское училище |
Специальность | Медицинская сестра |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2016 год |
Учебное заведение | Российский Государственный Социальный Университет (РГСУ) |
Специальность | Управление социальной работой |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | В 2004г. курсы "Пользователь ПК" и "Секретарь-референт" (Компьютерный учебный центр г. Серпухов). апрель 2017г.- участие в информационно-консультационном семинаре на тему: "Изменение трудового законодательства в 2017г. Сложные вопросы трудовых отношений". |
Навыки и умения | Знание офисных программ и работа с ними, интернет, эл.почта. Работа в 1С 8.2 кадры, 8.3. |
Обо мне | Личные качества: пунктуальна, исполнительна, легко обучаема, самоорганизована, педантичное отношение к порядку в документах. |
