Менеджер по подбору персонала

Имя

Татьяна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Серпухов

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

2 года 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

37 лет   (20 декабря 1987)

Опыт работы

Период работы

март 2024 — март 2024   (1 месяц)

Должность

Менеджер по подбору персонала

Компания

ООО "Альбион-2002"

Обязанности

Массовый подбор персонала, размещение в соц. сетях. Преимущественно холодный поиск. (Норма 40 звонков в день). Проведение телефонных интервью, организация проведения собеседований с представителями компании, оперативное закрытие вакансий.

Период работы

май 2023 — март 2024   (11 месяцев)

Должность

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания

ООО "Артис-XXI век"

Обязанности

Полный цикл подбора массового подбора персонала - массовый подбор, точечные вакансии (линейные сотрудники, средний менеджмент, бэк-офис).

Единовременно в работе было, минимум, 15-20 вакансий;

- Прямой поиск кандидатов (HH, telegram-каналы, Авито, профессиональные сообщества, внутренний резерв);

- Проведение интервью, оценка кандидатов (по компетенциям/биографическое/проективное/кейс-интервью/организация тестовых заданий);

- Полное сопровождение выхода сотрудников (проверка СБ, подготовка и выставление оффера);

- Сбор рекомендаций;

- Ведение отчетности по подбору;

- Погружение в работу новых сотрудников.

Период работы

март 2022 — апрель 2023   (1 год 2 месяца)

Должность

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания

ООО "Торговый дом Лазурит"

Обязанности

Массовый подбор персонала (продавец-консультант, менеджер по подбору персонала, продавец-дизайнер):

- Размещение вакансий на рабочих площадках (HeadHunter, Авито pro);

- Обработка входящих откликов (очень большое количество);

- Горячий и холодный поиск кандидатов (до 100 звонков в день);

- Проведение телефонного интервью;

- Проведение видео собеседования (Zoom, WhatsApp, Telegram, Viber, vc);

- Организация проведения собеседования с представителями компании;

- Адаптация и контроль, вышедших на обучение и оформленных кандидатов;

- Мониторинг рынка труда; (анализ подходящего профиля кандидата по стандартам компании);

- Оперативное закртыие вакансий (регулярное выполнение планов);

- Отчетность руководству;

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2015 год

Учебное заведение

Московский государственный университет технологии управления К.Г. имени Разумовского

Специальность

Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам