Октябрь 2018-декабрь2018 Администрация Серпуховского муниципального района Должность: руководитель отдела взаимодействия со СМИ и общественными организациями Обязанности: - Согласовывает, готовит и представляет в установленном порядке проекты правовых актов и муниципальных программ по вопросам, отнесенным к ведению Отдела. Разрабатывает и в установленном порядке вносит на рассмотрение Управляющего делами администрации Серпуховского муниципального района проекты договоров сотрудничества администрации Серпуховского муниципального района со сторонними организациями, проекты распоряжений администрации по вопросам взаимоотношений со СМИ, контролирует их выполнение. Контроль за наполнением и качественным оформлением информации о Серпуховском муниципальном районе в муниципальных СМИ и социальных сетях. Своевременная публикация официальных документов администрации Серпуховского муниципального района и Совета депутатов Серпуховского муниципального района на официальном сайте. - Обеспечивает условия бесперебойной работы официального сайта администрации Серпуховского муниципального района. - Работа с письмами и обращениями граждан, связанными с деятельностью органов местного самоуправления, поступающими в СМИ; осуществляет взаимодействие с общественными организациями и объединениями граждан; контролирует исполнение полиграфических, аудио-, видео- и других издательских проектов администрации Серпуховского муниципального района - Оперативное распространение, а в случае необходимости, подготовка для СМИ официальных сообщений, заявлений и иных информационных материалов о деятельности органов местного самоуправления Серпуховского муниципального района. - Выполняет другие функций в сфере связей с общественностью и СМИ в соответствии с действующим законодательством. Июнь 2014 - октябрь 2018 Муниципальное автономное учреждение стадион "Спартак" (Серпухов) Должность: заместитель директора по административно-хозяйственной части, ведущий документовед Обязанности: - разработка документации, рекомендаций и инструкций; - ведение переговоров и заключение договоров; - определение потребности в персонале, создание и согласование штатного расписания, ведение поиск, собеседования и прием на работу сотрудников; - кадровое делопроизводство; - разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности); - разработка должностных инструкций; - ведение табеля учета рабочего времени; - оформление и хранение трудовых книжек; - контроль за исполнением трудового законодательства; |