Должностные обязанности: - Постановка задач, планирование деятельности сотрудников и контроль исполнения, организация работы отдела (55 человек); - Организация транзитных грузоперевозок между площадками компании (Санкт-Петербург, Воронеж, Саратов, Иваново, Краснодар); - Контроль возврата оборотной тары; - Оперативное решение текущих проблем, спорных и конфликтных ситуаций, связанных с отгрузкой продукции клиентам; - Привлечение наемной спец. техники для разгрузки продукции, уборки территории и наемного транспорта для перевозки людей; - Контроль оформления документов; - Ежедневный контроль планирования отгрузки более чем 50 клиентам по Московской, Калужской, Тульской, Брянской, Рязанской, Владимирской, Ивановской, Ярославской и Тверской областям; - Оптимизация логистических схем и стоимости доставки продукции, разработка новых логистических схем; Анализ эффективности использования собственного автопарка (более 30 единиц); - Ежедневное ведение отчетов по отделу логистики; - Применение современных инструментов менеджмента lean, just in time; Достигнутые результаты: - Количество неоформленных документов за 2017 год снижено с 1251 до 63, улучшена тенденция оформления документов в 2018 году; - Разработана модель бейджа водителя-экспедитора; - Разработана памятка водителя-экспедитора по оформлению документов; - Снижены затраты на наемный транспорт: найдены более выгодные предложения; - Произведен капитальный ремонт автопогрузчиков; - Введена плата за простой собственной техники по вине заказчика в регламент работы с компанией; - Оптимизирован способ подготовки документов на продукцию с целью экономии времени; - Снижено количество срывов поставки до 0, 3% от общего объема отгрузки; - Совместно с программистами в основной программе разработан алгоритм расстановки стеклопакетов на транспортировочной пирамиде, в программе отлажено сканирование оформленных документов, доработан алгоритм составления отчетов; - Производен перерасчет стоимости доставки готовой продукции; |