- Руководство в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности учреждения. - Организация работы и эффективное взаимодействие штатных единиц и структурных подразделений. - Обеспечение выполнения учреждением муниципальных заданий согласно установленным количественным и качественным показателям. - Обеспечение выполнения учреждением всех обязательств перед поставщиками. - Организация производственно-хозяйственной деятельности учреждения на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов учреждения. - Принятие мер по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами. - Организация наилучшего использования знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда и противопожарной безопасности. - Решение все вопросов в пределах предоставленных полномочий, поручение выполнения отдельных производственно-хозяйственных функций другим сотрудникам учреждения. - Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов. - Контроль за правильным начислением и перечислением налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения. - Осуществление контроля за установлением должностных окладов работникам организации, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств учреждения. |