1) Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, замещения, отпуска, листы временной нетрудоспособности, ведение табеля рабочего времени, графика отпусков и штатного расписания) 2) Оформление трудовых договоров и соглашений к ним 3) Оформление и ведение трудовых книжек 4) Оформление приказов на обучение сотрудников для повышение квалификации 5) Оформление полного пакета документов (личные карточки форма Т-2 и приказы) 6) Контроль за подписанием приказов и журналов в области охраны труда 7) Оформление больничных листов 8) Составление бюджета расходов на отдел персонала | 