- Организация и управление эффективной работой персонала компании; - работа с документацией, составление отчетов; - заключение договоров со сторонними организациями, ведение переговоров; - согласование проектов; - поиск и подбор персонала; - обучение и адаптация новых сотрудников; - контроль за исполнением поручений руководителя; - контроль бесперебойной работы имеющегося оборудования и организация устранения неполадок; - решение конфликтных ситуаций. Достижения: - увеличение клиентской базы; - заключение выгодных контрактов с крупными медиахолдингами; - регистрация проектов в Роскомнадзор; - организация корпоративных мероприятий; - введение новой системы премирования, повышающей продуктивность деятельности сотрудников; - разработка системы оплаты клиентской базы с ускоренной аккумуляцией денежных средств на счету компании; |