Кадровое администрирование (штат 674 человек); Осуществляла кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями Российского трудового законодательства (увольнение, прием, перевод сотрудников, оформление листков нетрудоспособности, формирование приказов, заполнение трудовых книжек и ведение их учета, формирование личных дел, оформление справок, составление и контроль графика отпусков). - Осуществляла поиск, подбор кандидатов требуемых специальностей. - Осуществляла контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением правил внутреннего трудового распорядка в компании. - Оказывала методическую помощь руководителям структурных подразделений по кадровым вопросам. - Подборка кандидатуры и представления работников к отраслевым и правительственным наградам. - Воинский учет (отчетность). |