- организация работы аптеки для обеспечения выполнения плановых показателей; - управление персоналом аптеки (отбор, обучение на рабочем месте графики); - работа с ассортиментом (анализ ассортиментной матрицы с учетом конкурентного окружения и потребительского спроса, планирование, заказ, оптимизация товарного запаса); - обеспечение фармацевтического порядка в аптеке; - проведение инвентаризаций; - формирование отчетов, работа с документами; - участие в проектах и рабочих группах (ассортиментный комитет, эксперт в ежегодной оценке сотрудников первого стола и др.) Общий стаж работы в аптеке более 10 лет. |